
Клуб выпускников и открытые встречи
Сообщество — третье направление работы наравне с обучением и внедрением.
Все, кто прошёл интенсив или большую программу, — нынешние потоки и будущие. Разбирают свои случаи при коллегах того же уровня и обмениваются тем, что уже запущено.
Практики из компаний, которые уже внедряют ИИ у себя, и приносят свои кейсы. Многие — выпускники других программ АНД.
Четыре формата и доступ к каждому
Общий чат выпускников программ ТехноЛаб: вопросы, находки и чужие ошибки по ходу внедрения.
Через две недели после интенсива: что запустилось, что встало и почему.
Каждый приносит свой случай и разбирает его при коллегах того же уровня.
Практик из компании разбирает свой кейс внедрения: что сработало, а что нет.
Практики, которые делятся опытом
Эксперты и спикеры программ





Ведут направление


Ближайшие и прошедшие встречи
Страница мероприятия живёт на одном адресе: до события это анонс с регистрацией, после — запись, и ссылка, разошедшаяся по чатам, продолжает работать.
- Место
- Площадка уточняется
Модуль 1 программы «Стратегическое управление ИИ трансформацией»
Дни 1–2 из семи: основы ИИ-трансформации и формирование запроса компании. На выходе: запрос к ИИ, привязанный к целям компании.
- Место
- Площадка уточняется
Модуль 2 программы «Стратегическое управление ИИ трансформацией»
Дни 3–5 из семи: выбор решений и приоритетов. На выходе: карта функций, посчитанная экономика и два-три направления с бюджетом и окупаемостью.
- Место
- Площадка уточняется
Модуль 3 программы «Стратегическое управление ИИ трансформацией»
Дни 6–7 из семи: план трансформации. На выходе: план перехода на год и рамка управления ИИ в компании.
Прошедшие мероприятия
Два дня очной работы: от возможностей ИИ-агентов до собственного агента под свою управленческую задачу.
Бесплатный онлайн-эфир, два практических кейса: личный ИИ-агент руководителя в Telegram и один день руководителя с ИИ-агентом — от плана дня до коммерческого предложения и сделок.
Два дня работы руками: личное ИИ-пространство, агенты под свои задачи, симуляция заседания совета с мультиагентными дебатами.
Догоняющая встреча для участников июльского интенсива: единый алгоритм сборки агента и карта личной ИИ-зрелости с планом на квартал.
Два дня для собственников, членов советов директоров и топ-менеджмента: личное ИИ-пространство, агенты, разбор своей компании.
Обмен практическим опытом и подходами
На встречах разбирают то, что уже работает: какие инструменты дают отдачу лично руководителю, какие процессы в компании уже переданы ИИ, в какие сроки и какой ценой.
Каждый приходит со своим случаем — материал встречи складывается из опыта участников. Состав собирается заранее, и мест всегда меньше, чем желающих.
Оцените свой уровень владения ИИ
Пять вопросов в телеграме. В ответ — стадия из пяти, профиль по способностям и первый шаг, с которого поднимать личную эффективность.
