Сообщество ТехноЛаб АНД

Руководители, которые уже внедряют ИИ, и встречи для обмена опытом

Готовых методик по внедрению ИИ пока нет. Работающие решения быстрее всего узнать у тех, кто уже прошёл этот путь в своей компании.

Клуб выпускников
Все, кто прошёл программы направления
Открытые встречи
Практики рынка за пределами выпускников
Формат
Встречи, практикумы, разборы своих случаев
Как устроено

Клуб выпускников и открытые встречи

Сообщество — третье направление работы наравне с обучением и внедрением.

Выпускники программ ТехноЛаб

Все, кто прошёл интенсив или большую программу, — нынешние потоки и будущие. Разбирают свои случаи при коллегах того же уровня и обмениваются тем, что уже запущено.

Практики рынка

Практики из компаний, которые уже внедряют ИИ у себя, и приносят свои кейсы. Многие — выпускники других программ АНД.

Форматы

Четыре формата и доступ к каждому

Для выпускников
Закрытое сообщество

Общий чат выпускников программ ТехноЛаб: вопросы, находки и чужие ошибки по ходу внедрения.

Для выпускников
Онлайн-разбор

Через две недели после интенсива: что запустилось, что встало и почему.

Для выпускников
Практикум

Каждый приносит свой случай и разбирает его при коллегах того же уровня.

Для всех
Открытая встреча

Практик из компании разбирает свой кейс внедрения: что сработало, а что нет.

Состав

Практики, которые делятся опытом

Эксперты и спикеры программ

Ведут направление

Александр Иконников
Александр Иконников
Сооснователь АНД, член СД СКБ Контур, сертифицированный директор
Виктор Соковнин
Виктор Соковнин
Руководитель ТехноЛаб АНД, AI-native предприниматель, основатель AIST.tech
Афиша

Ближайшие и прошедшие встречи

Страница мероприятия живёт на одном адресе: до события это анонс с регистрацией, после — запись, и ссылка, разошедшаяся по чатам, продолжает работать.

Платное обучениеОфлайн
27–28
ноября 2026
пятница и суббота
Место
Площадка уточняется

Модуль 1 программы «Стратегическое управление ИИ трансформацией»

Дни 1–2 из семи: основы ИИ-трансформации и формирование запроса компании. На выходе: запрос к ИИ, привязанный к целям компании.

Платное обучениеОфлайн
11–13
декабря 2026
с пятницы по воскресенье
Место
Площадка уточняется

Модуль 2 программы «Стратегическое управление ИИ трансформацией»

Дни 3–5 из семи: выбор решений и приоритетов. На выходе: карта функций, посчитанная экономика и два-три направления с бюджетом и окупаемостью.

Платное обучениеОфлайн
22–23
января 2027
пятница и суббота
Место
Площадка уточняется

Модуль 3 программы «Стратегическое управление ИИ трансформацией»

Дни 6–7 из семи: план трансформации. На выходе: план перехода на год и рамка управления ИИ в компании.

Прошедшие мероприятия

30–31 октября 2026 · Офлайн
Практический интенсив «ИИ в стратегическом управлении»

Два дня очной работы: от возможностей ИИ-агентов до собственного агента под свою управленческую задачу.

Платное обучение
14 октября 2026 · Онлайн
Вебинар «ИИ в стратегическом управлении: что руководителю нужно знать уже сегодня»

Бесплатный онлайн-эфир, два практических кейса: личный ИИ-агент руководителя в Telegram и один день руководителя с ИИ-агентом — от плана дня до коммерческого предложения и сделок.

Открытое
4–5 сентября 2026 · Офлайн
Практический интенсив «ИИ в стратегическом управлении»

Два дня работы руками: личное ИИ-пространство, агенты под свои задачи, симуляция заседания совета с мультиагентными дебатами.

Платное обучение
21 августа 2026 · Офлайн
Практикум июльского потока: собираем агентов

Догоняющая встреча для участников июльского интенсива: единый алгоритм сборки агента и карта личной ИИ-зрелости с планом на квартал.

Для выпускников
31 июля — 1 августа 2026 · Офлайн
Первый практический интенсив по ИИ в управлении

Два дня для собственников, членов советов директоров и топ-менеджмента: личное ИИ-пространство, агенты, разбор своей компании.

Платное обучение
Правило

Обмен практическим опытом и подходами

На встречах разбирают то, что уже работает: какие инструменты дают отдачу лично руководителю, какие процессы в компании уже переданы ИИ, в какие сроки и какой ценой.

Каждый приходит со своим случаем — материал встречи складывается из опыта участников. Состав собирается заранее, и мест всегда меньше, чем желающих.

Ценность встречи задаёт состав зала: руководители, которые уже ведут внедрение у себя — запущенные пилоты и первые процессы на ИИ.
Следующий шаг

Оцените свой уровень владения ИИ

Пять вопросов в телеграме. В ответ — стадия из пяти, профиль по способностям и первый шаг, с которого поднимать личную эффективность.